Del Asfalto al Campo: Atrayendo talento joven al sector agrario.
Reto
- Reto 1: Falta un kit de bienvenida claro y atractivo para jóvenes y alumnado en prácticas
- Reto 2: La empresa no tiene una forma clara de detectar y describir una necesidad real
Necesidad
En la Finca Hoya Ponce reciben a jóvenes y a alumnado en prácticas, pero ahora mismo no tienen un material de bienvenida claro y atractivo que explique qué se hace en la finca. La información está dispersa o se cuenta de forma informal, y cada persona puede entender cosas distintas. Esto hace que la primera visita o los primeros días sean confusos y se pierda interés rápido. También aumenta el riesgo de no seguir bien las normas básicas de seguridad. La empresa quiere despertar curiosidad por el trabajo agrario, pero sin una explicación sencilla el impacto de la experiencia baja.
Solución
RETO 1: Falta un kit de bienvenida claro y atractivo para jóvenes y alumnado en prácticas
Descripción de la solución (4-6 líneas)
“Kit de Bienvenida Express” en formato carpeta (física) + 1 hoja resumen. Incluye: mapa del primer día (horarios, dónde ir, con quién hablar), normas básicas, checklist de la primera semana, contactos clave y un mini-glosario de palabras habituales de la empresa. Se entrega el primer día y se guarda como referencia rápida. El alumnado lo diseña con plantillas simples (Word/Canva básico) y lo valida con 1 persona de la empresa.
Pasos para el usuario (máx. 4)
1) Recibe la carpeta y lee la “Hoja 1: Tu primer día en 10 minutos”.
2) Sigue el checklist (llegada, presentación, acceso, seguridad, primera tarea).
3) Usa la hoja de contactos si tiene dudas (tutor, responsable, compañero de apoyo).
4) Al final del día marca “OK/pendiente” y anota 3 dudas para comentarlas al día siguiente.
RETO 2: La empresa no tiene una forma clara de detectar y describir una necesidad real
Descripción de la solución (4-6 líneas)
“Ficha de Necesidad” + “Buzón de Necesidades” (físico o formulario simple). La ficha obliga a describir el problema con datos básicos: qué pasa, a quién afecta, cuándo ocurre, ejemplo real y qué se ha intentado. Se usa durante 1 semana para recoger necesidades y elegir 1 prioritaria con una tabla de puntuación sencilla (impacto, urgencia, facilidad). El alumnado prepara el formato y prueba el sistema con 2-3 casos reales.
Pasos para el usuario (máx. 4)
1) Cuando detecta un problema, rellena una Ficha de Necesidad (1 minuto).
2) Mete la ficha en el buzón o la entrega al responsable asignado.
3) Una vez por semana se revisan las fichas y se puntúan con la tabla (impacto/urgencia/facilidad).
4) Se elige 1 necesidad y se redacta un “brief” de 5 líneas para convertirla en reto de microproyecto.
Fases del Microproyecto
Fase 0
Startup Day
CompletadoPresentación del reto y formación de equipos.
Fase 1
Análisis
CompletadoInvestigación inicial y planteamiento de posibles soluciones.
Fase 2
Diseño y Prototipado
CompletadoDiseño, construcción y pruebas del prototipo de ensamblaje optimizado.
Fase 3
Desarrollo y Entrega
CompletadoElaboración del producto final y su entrega.
Fase 4
Cierre y Evaluación
CompletadoPresentación del prototipo final y resultados ante compañeros y empresa.
